QUY ĐỊNH MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC THEO HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
| Số kí hiệu | NGHỊ ĐỊNH 141/2017/NĐ-CP |
| Ngày ban hành | 07/12/2017 |
| Thể loại | Nghị định |
| Lĩnh vực |
Doanh nghiệp - Hợp tác xã |
| Cơ quan ban hành | Văn bản Trung ương |
| Người ký | Khác |
Đây là nội dung nổi bật tại Nghị định 141/2017/NĐ-CP (có hiệu lực từ 25/01/2017) quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Theo đó, từ ngày 01/01/2018, lương tối thiểu vùng tăng thêm từ 180.000 - 230.000 đồng/tháng, cụ thể như sau:
Vùng I là 3.980.000 đồng/tháng, vùng II là 3.530.000 đồng/tháng, vùng III là 3.090.000 đồng/tháng, vùng IV là 2.760.000 đồng/tháng.
Bên cạnh đó, Nghị định 141/2017/NĐ-CP còn điều chỉnh phân vùng đối với một số huyện, thị xã:
- Từ vùng III lên vùng II: Huyện Thống nhất thuộc tỉnh Đồng Nai, Huyện Thủ Thừa tỉnh Long An, Thành phố Tam Kỳ tỉnh Quảng Nam;
- Từ vùng II lên vùng I: thị xã Long Khánh, tỉnh Đồng Nai.
PV.TT THCB.
