VỀ QUY CHẾ ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG TÒA ÁN NHÂN DÂN DO CHÁNH ÁN TÒA ÁN NHÂN DÂN TỐI CAO BAN HÀNH
| Số kí hiệu | QUYẾT ĐỊNH 01/QĐ-TANDTC |
| Ngày ban hành | 21/01/2019 |
| Thể loại | Quyết định |
| Lĩnh vực |
Doanh nghiệp - Hợp tác xã |
| Cơ quan ban hành | Văn bản Trung ương |
| Người ký | Khác |
Theo đó, công chức cấp Phòng thuộc các đơn vị TAND tối cao; Tòa, Phòng thuộc TAND cấp cao, cấp tỉnh, cấp huyện; các TAND cấp huyện không có Tòa chuyên trách thực hiện đánh giá theo trình tự như sau:
- Bước 1. Công chức làm báo cáo tự đánh giá kết quả công tác theo nhiệm vụ được giao theo mẫu;
- Bước 2. Trưởng các đơn vị cấp Phòng chủ trì tổ chức Hội nghị toàn thể công chức, viên chức, người lao động của đơn vị để góp ý đối với nội dung Phiếu đánh giá, phân loại.
Các ý kiến góp ý được ghi vào biên bản và thông qua tại cuộc họp.
- Bước 3. Trưởng các đơn vị cấp Phòng lập hồ sơ đề nghị đánh giá, phân loại công chức của đơn vị mình báo cáo Thủ trưởng các đơn vị thuộc TAND tối cao, Chánh án TAND các cấp trước ngày 05/12 hằng năm.
- Bước 4. Thủ trưởng các đơn vị thuộc TAND tối cao, Chánh án TAND các cấp đánh giá theo thẩm quyền và thông báo kết quả đánh giá, phân loại trước ngày 10/12 hằng năm.
Quyết định 01/QĐ-TANDTC có hiệu lực từ ngày 02/01/2019.
PV.TT THCB.
