- Phân loại vị trí việc làm theo khối lượng công việc, bao gồm:

+ Vị trí việc làm do một người đảm nhận.

+ Vị trí việc làm do nhiều người đảm nhận.

+ Vị trí việc làm kiêm nhiệm.

- Phân loại vị trí việc làm theo tính chất, nội dung công việc, bao gồm:
 
+ Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý.

+ Vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành.

+ Vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung (hành chính, tổng hợp, quản trị văn phòng, tổ chức cán bộ,...).

+ Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ.