Để đạt được mục tiêu nêu trên, Đề án nhấn mạnh tầm quan trọng của giải pháp nâng cao nhận thức của cán bộ đoàn. Đó là tuyên truyền, phổ biến và quán triệt tới đội ngũ cán bộ đoàn các cấp những chủ trương của Đảng, Nhà nước về công tác cán bộ, nhất là công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ đoàn. Quán triệt các nội dung cơ bản của Đề án bồi dưỡng cán bộ đoàn giai đoạn 2023 - 2027 và yêu cầu tổ chức Đoàn các cấp cần chủ động xây dựng kế hoạch hoặc đề án trình cấp ủy, chính quyền cùng cấp phê duyệt.

Ngoài ra, Đề án chú trọng tới các giải pháp như: Xây dựng chương trình và nâng cao chất lượng tổ chức lớp bồi dưỡng, nghiên cứu; khảo sát và biên soạn tài liệu bồi dưỡng; đào tạo, bồi dưỡng giảng viên, báo cáo viên; tăng cường kiểm tra, giám sát việc triển khai Đề án. 

Nhằm hoàn thành đúng tiến độ đề ra từ năm 2023-2027, Đề án đã chia làm 3 lộ trình thực hiện. Cụ thể, năm 2023 xây dựng chương trình tài liệu, đào tạo, bồi dưỡng giảng viên, báo cáo viên và tổ chức các lớp bồi dưỡng theo kế hoạch; năm 2023 - 2027 tổ chức hoạt động bồi dưỡng cán bộ đoàn theo kế hoạch; năm 2027 tổ chức đánh giá tổng kết việc thực hiện, xây dựng Đề án giai đoạn tiếp theo.

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu việc tổ chức bồi dưỡng cán bộ đoàn các cấp bảo đảm thiết thực, chất lượng, hiệu quả, gắn với yêu cầu thực hiện nhiệm vụ công tác từ trung ương đến cơ sở, nhằm nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ. Bồi dưỡng, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ đoàn là nhiệm vụ thường xuyên của Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, của cấp ủy và chính quyền các cấp, đồng thời là nội dung quan trọng trong công tác xây dựng Đoàn, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền và các đoàn thể nhân dân, tạo nguồn cán bộ trẻ có chất lượng, bổ sung cho Đảng và hệ thống chính trị.

Bồi dưỡng cán bộ đoàn phải căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn của ngạch công chức, viên chức, tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý và nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực của từng địa phương, đơn vị, đặc biệt tập trung cho cán bộ đoàn cơ sở ở những địa bàn điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, khu vực đặc thù, địa bàn phức tạp về tình hình an ninh, trật tự.

Thực hiện có chất lượng, hiệu quả các chương trình bồi dưỡng, bảo đảm tận dụng, phát huy tối đa kiến thức, kinh nghiệm của đội ngũ giảng viên, báo cáo viên. Tính thực tiễn và chất lượng bồi dưỡng là yếu tố quan trọng hàng đầu để xây dựng đội ngũ cán bộ đoàn có đủ năng lực, phẩm chất. Phương thức, nội dung, chương trình, phương pháp kiểm tra, đánh giá cần được đổi mới, từng bước hiện đại hóa, ứng dụng khoa học công nghệ. Thực hiện việc theo dõi, đánh giá hiệu quả của công tác sau bồi dưỡng gắn với công tác bố trí, sử dụng cán bộ đoàn.

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và tương đương chủ động xây dựng kế hoạch bồi dưỡng cán bộ Đoàn, Hội, Đội hàng năm, trình cơ quan có thẩm quyền ở địa phương, đơn vị duyệt kinh phí; chủ trì hoặc phối hợp với các đơn vị có liên quan tổ chức bồi dưỡng cho cán bộ đoàn theo phân cấp bồi dưỡng; chỉ đạo Đoàn cấp huyện chủ động trong công tác xây dựng kế hoạch bồi dưỡng cán bộ hàng năm, trình các cơ quan có thẩm quyền phê duyệt kinh phí./.