Vụ trưởng Vụ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Nguyễn Văn Tiến phát biểu tại buổi làm việc
 

Sau khi đi thăm Hợp tác xã bưởi da xanh Hồng Nịp (xã Long Bình) và Công ty Hạt Điều Vàng (xã Bù Nho), đoàn công tác đã trao đổi về tình hình giải quyết việc làm tại địa phương.

Tại buổi làm việc, Công ty TNHH MTV cao su Phú Riềng cho biết công ty hiện có 4.680 lao động, trong đó có 2.170 lao động nữ, dân tộc thiểu số là 261 người. Thu nhập bình quân của lao động trong 9 tháng đầu năm 2020 đạt 7,53 triệu đồng/người/tháng. Hàng năm, công ty tuyển dụng mới và đào tạo bình quân 500 lao động, chủ yếu là lao động trực tiếp. Các chế độ chính sách dành cho người lao động luôn được công ty thực hiện đầy đủ, đảm bảo các chế độ cho người lao động theo luật định.

Thực hiện Chương trình mục tiêu giảm nghèo bền vững giai đoạn 2016-2020, trên địa bàn huyện Phú Riềng hiện còn 419 hộ nghèo, chiếm 1,73 so với tổng dân số toàn huyện. Trong đó, hộ nghèo người dân tộc thiểu số 166 hộ, chiếm 39,62% tổng số hộ nghèo của huyện. Tính đến nay, 10/10 xã của huyện Phú Riềng đạt bình quân 16,4 tiêu chí nông thôn mới, tăng 6,4 tiêu chí so với đầu nhiệm kỳ. Giai đoạn 2016-2020, toàn huyện đã giải quyết việc làm cho 13.572 lao động, đạt 135,7% so với chỉ tiêu đề ra.

Phát biểu tại buổi làm việc, Vụ trưởng Vụ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Nguyễn Văn Tiến đề nghị huyện Phú Riềng cần dựa trên cơ sở phát huy lợi thế so sánh để tiếp tục tạo ra năng suất, chất lượng cây trồng, xây dựng chuỗi giá trị sản xuất và chế biến sâu trong lĩnh vực nông nghiệp để tạo ra việc làm bền vững cho lao động nông thôn./.