Công ty cao su Bình Phước là doanh nghiệp kinh tế đảng trực thuộc Tỉnh ủy Bình Phước, có nhiệm vụ trồng, chăm sóc, khai thác, chế biến mủ cao su; trồng, quản lý, bảo vệ rừng; khai thác khoáng sản, kinh doanh khu công nghiệp. Tổng diện tích tự nhiên do công ty quản lý gần 20.000 ha, trong đó đất lâm phần hơn 14.100 ha, đất vườn cây cao su hơn 5.700 ha (hơn 3.000 ha đang trong giai đoạn khai thác mủ, trong đó có hơn 641 ha thuộc Quỹ an sinh xã hội của tỉnh).

 

Trong năm 2016, công ty khai thác sản lượng 4.965 tấn (đạt 84,36% kế hoạch), năng suất bình quân đạt 1,62 tấn/ha. Tổng doanh thu mủ thực hiện gần 155 tỷ đồng, lợi nhuận ước đạt 1,5 tỷ đồng và nộp ngân sách nhà nước 9,2 tỷ đồng.

 

Hiện nay, công ty có 3 nông trường, 3 nông lâm trường, 1 nhà máy chế biến, 6 phòng nghiệp vụ và Văn phòng Đảng - Đoàn thể trực thuộc công ty với tổng số lao động 883 người. Từ đầu năm 2016, do biến động của giá mủ ở mức thấp, thu nhập người lao động có phần hạn chế. Do đó, lực lượng lao động bỏ việc đã ảnh hưởng đến sản lượng mủ không đạt kế hoạch. Tuy nhiên, vào những tháng cuối năm, giá mủ có chiều hướng gia tăng nên thu nhập của người lao động được cải thiện, bình quân 6,5 triệu đồng/người/tháng. Bên cạnh đó, công tác chăm lo cho người lao động cũng được lãnh đạo công ty chú trọng quan tâm như: Khám sức khỏe định kỳ; trang bị bảo hộ lao động; đóng bảo hiểm xã hội; hỗ trợ người lao động khó khăn, ốm đau; tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể dục thể thao…

 

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Lợi đánh giá cao những nỗ lực, cố gắng của cán bộ, công nhân viên, người lao động toàn công ty trong năm qua. Để hoàn thành tốt nhiệm vụ, kế hoạch đã đề ra trong năm 2017, Bí thư đề nghị ban lãnh đạo công ty phải tăng cường kiện toàn bộ máy lãnh đạo các cấp; tuyển chọn người có tài, có năng lực, thậm chí là thuê các chuyên gia giỏi để điều hành, đảm nhiệm các công tác phát triển sản xuất, kinh doanh. Quy hoạch lại diện tích cao su để phát triển đa ngành nghề, hướng tới chế biến ra những sản phẩm chất lượng để xuất khẩu. Bên cạnh đó, cần chú trọng quan tâm đến đời sống của người lao động, mở rộng khu dân cư tạo điều kiện công nhân lao động có nhà ở, ổn định cuộc sống, gắn bó lâu dài với công ty.

 

Dịp này, ĐĂNG NHẬP HI88 đã tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh” cho 1 cá nhân và tặng bằng khen cho 15 tập thể, 53 cá nhân lao động xuất sắc./.