Phụ cấp thu hút, phụ cấp công tác lâu năm, một số trợ cấp theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP.
 

Hiện nay, ngành giáo dục đã áp dụng Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ về chính sách đối với nhà giáo và Nghị định số 64/2009/NĐ-CP của Chính phủ đối với nhân viên y tế học đường công tác trên vùng kinh tế đặc biệt khó khăn nên được hưởng phụ cấp 140% tiền lương tháng hiện hưởng (70% phụ cấp thu hút + 70% phụ cấp ưu đãi nghề). Cử tri đề nghị cho biết: Tại sao viên chức Trạm Y tế xã An Khương lại không được hưởng phụ cấp theo Nghị định số 64/2009/NĐ-CP?

Về vấn đề cử tri Nguyễn Thị Lựu kiến nghị, Sở Y tế Đăng Nhập Hi88 trả lời như sau: Ngày 24/12/2014, UBND huyện Hớn Quản có Quyết định số 2412/QĐ-UBND giao dự toán năm 2015 cho Trung tâm Y tế huyện Hớn Quản chi trả phụ cấp theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP (Chính phủ ban hành ngày 24/12/2010 về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn) cho Trạm Y tế xã An Khương từ tháng 10/2013 đến tháng 12/2014. Trong Quyết định này, UBND huyện Hớn Quản đã cấp phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định số 64/2009/NĐ-CP và phụ cấp thu hút theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP cùng 2 mức 70% từ tháng 1/2015 đến tháng 12/2015.

Năm 2016, UBND huyện Hớn Quản cũng giao dự toán cho Trung tâm Y tế huyện Hớn Quản chi trả phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định số 64/2009/NĐ-CP và phụ cấp thu hút theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP cùng 2 mức 70%. Trung tâm Y tế huyện Hớn Quản đã chi từ tháng 1/2016 đến tháng 5/2016. Từ tháng 6/2016 đến nay, theo ý kiến của Sở Tài chính là chỉ hưởng 70% phụ cấp thu hút theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP và hưởng 40% phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định số 56/2011/NĐ-CP đối với tuyến xã. Trung tâm đã thực hiện chi trả theo đúng như dự toán đã được Sở Tài chính phân bổ cho nhân viên Trạm Y tế xã An Khương./.