(CTTĐTBP) - Vừa qua, đoàn Kiểm tra liên ngành việc chấp hành pháp luật về chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) của BHXH tỉnh đã tiến hành kiểm tra một số đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn thị xã Bình Long.

Trong thời gian 3 ngày (26 - 28/6), đoàn Kiểm tra liên ngành đã tiến hành kiểm tra 3 đơn vị sử dingj lao động: Công ty TNHH Meisheng (Việt Nam) Electronic, Công ty TNHH Phước Tiến Bình Phước, Công ty Cổ phần Chăn nuôi Gia Hân.

Tại nơi đến, đoàn đã tiến hanh kiểm các giấy tờ hồ sơ liên quan như: Quyết định thành lập, Giấy phép hoạt động của doanh nghiệp; sổ quản lý nhân sự, các báo cáo thống kê nhân sự hoặc danh sách lao động đang làm việc tại đơn vị; thang bảng lương, bảng thanh toán tiền lương, bảng chấm công; hợp đồng lao động, quyết định tuyển dụng; hồ sơ đề nghị tham gia, đóng, truy đóng BHXH, BHYT, BHTN (nếu có); sổ kế toán theo dõi chi hoạt động bộ máy, báo cáo tài chính, báo cáo thuế; quy chế trả lương và các quy chế khác về lương, thưởng đơn vị đang áp dụng; hồ sơ đề nghị thanh toán các chế độ BHXH; hồ sơ, sổ sách khác... Qua kiểm tra cho thấy, doanh nghiệp đã đăng ký, khai báo tình hình sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động; thực hiện tốt các chính sách đối với người lao động về tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN và các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ); cải thiện môi trường, điều kiện làm việc.

Tuy nhiên, vẫn có một số doanh nghiệp còn chưa nghiêm túc thực hiện đầy đủ các quy định về ATVSLĐ như: Hồ sơ, văn bản liên quan đến công tác ATVSLĐ còn thiếu; chưa đo kiểm môi trường lao động, chưa khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, một số giấy tờ thủ tục về việc thực hiện chính sách cho người lao động còn thiếu,…

Nhằm chấn chỉnh kịp thời, đoàn kiểm tra đã nhắc nhở và hướng dẫn các doanh nghiệp khắc phục các thiếu sót, tăng cường cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, đồng thời đề nghị các doanh nghiệp hàng tháng quan tâm thực hiện chuyển nộp kinh phí BHXH, BHYT, BHTN cho cơ quan BHXH đúng quy định; thực hiện kịp thời, đầy đủ, đúng quy định của pháp luật về các chính sách bảo hiểm cho người lao động./.