(CTTĐTBP) - Bảo hiểm Xã hội (BHXH) tỉnh vừa có văn bản đề nghị các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh thực hiện các quy định về việc đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề (BHTNLĐ-BNN) cho người lao động.
Để thực hiện đúng các quy định của pháp luật, đảm bảo đầy đủ, kịp thời quyền lợi cho người lao động thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN, BHXH tỉnh đề nghị các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn: Hằng tháng, khi có biến động tăng giảm về lao động, tiền lương, chức danh nghề…, các đơn vị kịp thời lập hồ sơ để điều chỉnh cho người lao động. Đồng thời, thực hiện đối chiếu danh sách tham gia, tổng quỹ lương đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN với cơ quan BHXH đang quản lý.
Thực hiện trích đóng tiền BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN hằng tháng vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH đang quản lý, điều này được quy định tại khoản 2, Điều 21 Luật BHXH năm 2014: “Đóng BHXH theo quy định tại Điều 86 và hàng tháng trích từ tiền lương của người lao động theo quy định tại khoản 1, Điều 85 của Luật này để đóng cùng một lúc vào quỹ BHXH”. Khoản 1, Điều 15 văn bản hợp nhất Luật BHYT số 28/VBHN-VBQH ngày 07/12/2020 quy định: "Hằng tháng, người sử dụng lao động đóng BHYT cho người lao động và trích tiền đóng BHYT từ tiền lương của người lao động để nộp cùng một lúc vào quỹ BHYT".
Khoản 2, Điều 44 Luật việc làm quy định: "Hằng tháng, người sử dụng lao động đóng BHTN theo mức quy định tại điểm b, khoản 1, Điều 57 của Luật này và trích tiền lương của từng người lao động theo mức quy định tại điểm a, khoản 1, Điều 57 của Luật này để đóng cùng một lúc vào Quỹ BHTN".
Khoản 1, Điều 7; Điều 16; khoản 1, Điều 19 Văn bản hợp nhất số 2525/VBHN-BHXH ngày 15/8/2023 của BHXH Việt Nam về ban hành Quy trình thu BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN, quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT quy định: "Hằng tháng, chậm nhất đến ngày cuối cùng của tháng, đơn vị trích đóng tiền BHXH bắt buộc trên quỹ lương tháng của người những người lao động tham gia BHXH bắt buộc, đồng thời trích từ tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc của từng người lao động theo mức quy định, chuyển cùng một lúc vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH mở tại ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước".
Trường hợp đơn vị sử dụng lao động có hành vi vi phạm như trốn đóng, chậm đóng, chiếm dụng tiền BHXH, BHYT, BHTN của người lao động từ 30 ngày trở lên thì ngoài việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng và bị xử lý theo quy định của pháp luật, còn phải nộp số tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ BHXH bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng theo quy định tại khoản 3, Điều 122 Luật BHXH năm 2014 và “Phải hoàn trả toàn bộ chi phí cho người lao động trong phạm vi quyền lợi, mức hưởng BHYT mà người lao động đã chi trả trong thời gian chưa có thẻ BHYT” theo quy định tại khoản 3, Điều 49 Luật BHYT số 46/2014/QH13./.
